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Werte
Wir, die Mitarbeiter von choin!, erkennen die Bedeutung der von uns empfohlenen Technologien, Produkte und Lösungen in ihrem Einfluss auf die Arbeitsqualität, die Funktionalität und Konkurrenzfähigkeit im täglichen Einsatz bei unseren Kunden. Wir sehen uns persönlich allen Mitgliedern unserer Firmengruppe und der Allgemeinheit unserer Kunden, der wir dienen, verpflichtet und setzen uns mit diesem Ethik-Kodex hohe ethische und berufliche Verhaltensregeln.

Wir verpflichten uns:

    Die Kultur unseres Unternehmens wird geprägt von seinen Werten!

    • Akzeptanz

      Ist wonach wir streben und was wir für die Meinungen, Entscheidungen eines jeden aufbringen, auch wenn wir diese nicht mit tragen können.

    • Toleranz

      Bringen wir für jedermann mit, mit dem wir in Kontakt kommen und freuen uns, wenn Sie uns in gleicher Form gewährt wird.

    • Transparenz

      Transparent gestalten wir unsere Abläufe. Ziel unseres handelns ist es, dass jeder in der Kette die erforderlichen Schritte kennt, verfolgen und verstehen kann.

    • Kommunikation

      Pflegen wir offen, freundlich, konstruktiv und effizient mit jedermann zu führen, ohne dabei den Gegenüber zu belästigen oder seine Zeit zu rauben. Wir sind hart und manchmal konstruktiv konfrontativ in der Sache, niemals jedoch im persönlichen Bereich.

    • Teamarbeit

      Ist die Form der Zusammenarbeit in der wir all unsere Fähigkeiten und Kräfte am besten bündeln und am effizientesten einsetzen können. Wir sind begeisterte Teamarbeiter und fühlen uns wohl wenn Sie unser Kunde uns in Ihr Team als externe Erweiterung aufnehmen.

    • Flexibilität

      Ist die Stärke unserer Organisation, jedoch niemals nur um flexibel zu sein. Abläufe bestehen zurecht und sichern die Qualität, das Einhalten der Abläufe in Verbindung mit Planung, mit einer offenen, konstruktiven und faktischen Kommunikation ermöglicht uns Lösungen für Ihre Anforderungen zu finden die den erforderlichen Grad an Flexibilität erreichen.

    • Kontinuität

      Wollen wir mit unserem Tun erreichen in der Zusammenarbeit, in der Betreuung und in den Teams die mit Ihnen und intern zusammenarbeiten.

    • Qualität

      In all unseren Arbeitsschritten und unserem Handeln ist eine unverzichtbare Anforderung an uns und die von uns definierten und gelebten Prozesse. Wir behaupten nicht perfekt zu sein, nur Streben wir nach einem hohen Qualitätsstandard in unserer Arbeit, unserem Wissen und unserem Umgang.

    • Kundenorientierung

      Sie, unser potentieller bzw. bestehender Kunde sind der Mittelpunkt unserer Arbeit. Wir hören Ihnen zu, versuchen Ihre Wünsche zu verstehen, Ihre Aufgaben die Sie zu lösen haben zu erfahren. Nicht immer haben wir sofort eine Antwort für Sie parat, wenn Sie uns Zeit geben, wir für die Aufgabe Kompetenz besitzen finden wir eine Lösung und präsentieren Ihnen diese, wenn nicht passen wir und legen Ihnen dies begründet offen.

    • Vertrauen

      Bringen wir Ihnen entgegen, erfahren wir intern durch die Offenheit, Berechenbarkeit und Zuverlässigkeit unserer Handlungen. Wir sind am Ziel unseres Strebens, wenn wir es erreicht haben, dass Sie unser Kunde uns vertrauen in dem Sie uns Aufträge erteilen und mit unseren Leistungen zufrieden sind.


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[24.3.2017]
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